Polbank wprowadza ubezpieczenie na wypadek utraty pracy

Kilka miesięcy temu Millennium wzbogacił swoją ofertę o ubezpieczenie na wypadek utraty pracy. Zarząd banku niejako poszedł klientom na rękę i zrezygnował z pobierania prowizji w wysokości 2% i na miejsce tej opłaty wprowadził omawiane ubezpieczenie. W praktyce jest to obojętne rozwiązanie dla klienta. Ponieważ klient kupuje produkt bardzo słabo działający w rzeczywistości.

Millennium współpracuje z PZU, zaś Polbank zdecydował się na współpracę z TU Europa S.A. Dla klientów, którzy skorzystają z ubezpieczenia bank przygotował specjalną ofertę cenową.

Kredytobiorca decydując się na wybór kredytu hipotecznego z dobrowolnym ubezpieczeniem na wypadek utraty stałego źródła dochodów zapłaci prowizję od udzielania kredytu, która zostanie pomniejszona o kwotę należnej opłaty za objęcie ubezpieczeniem w pierwszym roku (zasada jest taka sama jak przy przystąpieniu do grupowego ubezpieczenia na życie w STU Ergo Hestia).

Oznacza to, że ponosząc koszt ubezpieczenia - ponosi dokładnie taki sam koszt jak przy standardowym kredycie, lecz dodatkowo uzyskuje ochronę ubezpieczeniową! W przypadku, gdy prowizja od udzielenia kredytu wynosi 0%, klient przystępując do ubezpieczenia na wypadek utraty stałego źródła dochodów samodzielnie ponosi koszt jego rocznej opłaty równy 1% kwoty kredytu. Sytuacja jest wobec tego identyczna jak w przypadku polisy na życie, z tą małą różnicą, że koszt polisy to 0,5%.

Decydując się na polisę klient otrzymuje „bezpieczeństwo” - dla siebie i rodziny, bo w przypadku utraty stałego źródła utrzymania, klient otrzymuje środki na spłatę swojej miesięcznej raty kredytu a także zwrot poniesionych bieżących kosztów eksploatacyjnych związanych z zamieszkiwaną nieruchomością. Minimalny okres karencji daje klientowi ochronę już po 60 dniach od początku okresu ubezpieczenia. Klient objęty jest ochroną ubezpieczeniową przez cały okres kredytowania.

Pomimo atrakcyjnej ceny produktu (brak dodatkowego kosztu w porównaniu z samą prowizją), jakim jest ubezpieczenie na wypadek utraty pracy uważam, że tego typu produkty nie sprawdzają się.

Ubezpieczenia to obejmują tylko zwolnienia grupowe, na rynku pracy jest to zdecydowana mniejszość wśród ogółu zwolnień.

Obecnie największa ilość nowych bezrobotnych to niedoświadczeni pracownicy, którym się kończą umowy na czas określony. Wtedy nie działa ubezpieczenie. Podobnie jest również przy wypowiedzeniu umów za porozumieniem stron.

Sprawdź najlepsze oferty kredytów hipoteczych w serwisie

ireneusz

O Autorze
Artykuły